관련기관 | 국방부 | 담당부서 | 인사기획관리과 | 담당자 | 윤재필 | ||
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작성일 | 2015.03.31. 09:06:20 | ||||||
ㅇ 국방부 및 육・해・공군본부는 3월 31일부터 4월 3일(금) 사이 「2015년 일반군무원 채용시험 계획」을 채용관련 인터넷사이트 등을 통해 공고한다. 공고기간은 20일이며, 육・해・공군 5급 이상 및 국직기관(부대) 전 계급 일반군무원의 채용은 국방부에서 주관하고, 육・해・공군 6급 이하 일반군무원의 채용은 각각 육・해・공군본부에서 주관한다. ㅇ 채용인원은 총 1,213명으로서 전년도(1,034명)대비 179명이 증가한 규모이다. 공개경쟁채용시험을 통해 1,022명을 7급과 9급으로 모집하며, 특별채용시험을 통해 3급에서부터 9급까지 191명을 모집한다. ㅇ 금번 시험부터는 규제개선 차원에서 응시상한연령을 폐지하고 특별채용시험 응시에 필요한 자격증 범위를 기능사 자격증까지 확대하여 많은 수험생이 응시할 수 있도록 문턱을 대폭 낮춘 것이 주목할 점이다. ㅇ 또한, 채용시험에서 상대적으로 불리한 장애인의 취업 지원을 위해 「장애인 구분모집」을 통하여 총 75명을 모집함으로써 장애인 의무고용률(정원의 3%)을 높이고자 한다. 그동안 국방부는 장애인고용공단과 업무협약을 체결(2011년 7월)하고 직무분석을 통한 장애인 근무가능 분야를 발굴하여 맞춤형 수험생 교육을 실시하는 등 장애인 고용확대를 위한 활동을 지속하고 있다. ㅇ 원서접수는 접수기간 내에 채용 관련 인터넷 사이트[국방부(http://recruit.mnd.go.kr),육군(http://www.army.mil.kr/official),해군(http://www.navy.mil.kr/Recruit),공군(http://www.airforce.mil.kr/REC)]를 통해 이루어지며, 보다 자세한 정보는 국방부 인사기획관리과(02-748-5105)에서 안내받을 수 있다. 끝. |